外语系学生党支部工作制度

1.入党积极分子队伍建设，坚持加强教育，积极引导制度

入党积极分子培养教育工作从新生抓起，新生一进校，就选派党员做好思想教育工作，帮助他们确定新的目标，引导他们积极加入到入党申请人队伍中来，在此基础上由团组织进行考察、教育和推荐。根据团组织推荐，党支部讨论确定入党积极分子。对表现比较突出的入党积极分子进行重点教育和培养，通过参加党课学习，对他们进行马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，使他们通过学习党的基本纲领、基本路线和基本知识，加深对党的历史的了解，懂得党的性质、纲领、宗旨、任务等；帮助他们树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心，牢固树立全心全意为人民服务的思想，端正入党动机，解决入党思想问题，为将来在社会上发挥党员作用奠定坚实的思想基础。

2.党员发展工作，坚持标准、严格审查制度

学生党支部根据党章及有关文件精神，党员发展工作坚持“个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。既积极主动，又坚持标准，并严格按照组织发展程序，严把“入口关”，坚持“十条不发展”原则，即党章不熟的不发展、思想不成熟的不发展、学习成绩不好的不发展、工作不积极的不发展、作风不正的不发展、群众基础不好的不发展、团组织不推荐的不发展、培养时间不到的不发展、材料不全的不发展、有群众反映尚未调查清楚的不发展。

3.做好预备党员的转正工作

坚持预备党员“不过五关不转正”，即在预备期内，思想关：思想有滑坡现象不转正；学习关：学习有两门不合格科目不转正；工作关：工作成效不大不转正；作风关：作风有违纪等情况不转正；群众关：班内民意测评赞成不过2/3和支部大会民主评议赞成不过半不转正。对个别预备党员放松对自己的要求，一时过不了支部提出的转正“五关”（既思想关、学习关、工作关、作风关、群众关）的，坚决不予按期转正。

4.实行发展党员公示制度

按照发展党员工作程序,将公示分为三个阶段。

（1）党支部确定入党积极分子阶段。根据班团支部、系团委的推荐情况，学生党支部将讨论确定的入党积极分子名单及各自的基本情况、现实表现向全系师生张榜公示,全系师生可在一周内向学生党支部提出不同意见。同时讨论确定的对象所在班团支部须召开团员大会，收集意见，进行民意测评，团支部要做好记录，并以书面总结形式在一周内提交学生党支部。根据全系师生提出的意见和各团支部送上的书面报告，学生党支部将本着认真负责的态度进行调查，需要重新确定的重新召开支部大会;一周内未提出异议的,确定为入党积极分子。

（2）吸收预备党员阶段。对培养时间到的入党积极分子，支部大会讨论是否吸收为预备党员。支部大会讨论同意吸收的，其基本情况、培养期间表现、政审情况等,将向全系师生公示, 同时支部通过的对象所在班团支部须召开团员大会，收集意见，进行民意测评，团支部要做好记录，并以书面总结形式在一周内提交学生党支部，全系师生对发展对象有异议的,可在一周内向学生党支部反映情况。经调查核实,不具备入党条件的,取消预备党员资格;培养不成熟的,延长培养期。在公示期间内无异议的入党对象，提交系党总支。

（3）预备党员转正阶段。党支部接到预备党员转正申请后,及时按程序讨论该预备党员能否按期转正问题,并向全系师生进行公示。公示内容包括:预备期表现、培养人的意见、党支部对预备党员按期转正的意见等。全系师生如有对预备党员按期转正有异议的,可在一周内向学生党支部或系党总支反映。查实后,不具备党员条件的，按程序取消其预备党员资格;需要继续考察教育的，延长预备期。公示期间未提出异议的,提交支部大会讨论,支部大会讨论通过后报系党总支。

5、学生党支部每两周召开一次党员大会。支部党员大会要求党员必须参加，不许迟到早退。若有特殊情况，提前向系总支书面请假，批准后有效；无故不到者，记为旷会。

6、若支部党员大会讨论的问题出现分歧，可以分头再进行讨论，或根据少数服从多数的原则进行表决，也可以将争论情况向系党总支报告，请求裁决。

7、学生党支部工作通过支部大会互相协商，求同存异，成员之间要相互协作，互相促进，共同发展，提高党支部工作效率。

8、党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，分工合作。

9、党支部认真听取党员和群众意见，及时解决他们提出的问题。学生党支部既要向上级组织请示和报告工作，又要独立解决职责范围内的问题。

10、要保证学生党员的活动处于党内外老师、同学的监督之下，同时有责任维护学生党员及同学们的利益。

11、党支部实行集体领导和个人负责相结合的制度。

12、保证全体党员行动一致，保证党的决定有效地贯彻执行，党纪面前人人平等。

13、每个党员应于每月向支部缴纳党费，不得拖欠。

14、每个党员必须本着吃苦在先，劳动在前，享受在后的原则进行工作。

外语系学生党支部

2005年3月1日